集團(tuán)工會(huì)順利完成建檔困難職工救助工作
發(fā)布時(shí)間：
2023-12-07
2023年，集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，秉承竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的職責(zé)理念，堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶措施，進(jìn)一步鞏固拓展困難職工解困脫困工作成果，切實(shí)把集團(tuán)黨委及工會(huì)的溫暖及時(shí)送到廣大職工群眾的心坎上。
4月份，集團(tuán)工會(huì)根據(jù)《洛陽市工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金使用管理實(shí)施細(xì)則》（洛工發(fā)〔2020〕56號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)“工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”中的困難職工進(jìn)行更新清理，經(jīng)各分會(huì)摸排認(rèn)定及集團(tuán)工會(huì)委員討論通過，在檔困難職工李之民符合退檔條件，討論同意李之民退檔；內(nèi)退困難職工王衛(wèi)東符合建檔條件，討論同意建檔。按照建檔程序逐級(jí)上報(bào)市總工會(huì)幫扶中心，審核備案，確保困難職工檔案“應(yīng)建則建、應(yīng)退則退、動(dòng)態(tài)管理”。
6月份，集團(tuán)工會(huì)對(duì)建檔困難職工王衛(wèi)東進(jìn)行節(jié)前走訪慰問，與職工及其家屬面對(duì)面交流，傾聽他們的心聲和生活上的實(shí)際需求，為他們送去公司的心意和慰問禮品。9月份，集團(tuán)工會(huì)積極與市總工會(huì)對(duì)接，按照現(xiàn)有幫扶政策及困難職工家庭情況，為王衛(wèi)東爭(zhēng)取到1000元的金秋助學(xué)資金。11月份，集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，深入與市總工會(huì)對(duì)接“迎雙節(jié)”生活救助、醫(yī)療救助幫扶救助活動(dòng)，按照相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)，最終爭(zhēng)取到17085元生活救助金。
下一步，集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)加大服務(wù)職工力度，完善服務(wù)措施，多方整合資源的同時(shí)，以助人自助為目的，結(jié)合送溫暖、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助、常態(tài)化慰問等活動(dòng)，不斷提升工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力和水平，全面提高職工獲得感、幸福感和滿足感，真正讓困難職工群體感受到工會(huì)“娘家人”的溫暖。
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